جنيفاء زعترة

السيرة الذاتية لا توظّفك.
المحادثة الصحيحة هي التي توظّفك.

أنا جنيفاء زعترة، مستشارة توظيف واستقطاب مواهب. أعمل في التوظيف منذ 2010 بين الأردن والسعودية والخليج، ومن الرياض اليوم. أساعد الباحثين عن عمل على الوصول إلى الفرصة المناسبة، وأساعد الشركات على إيجاد الشخص المناسب.

احجز جلسة 30 دقيقة اطّلع على الخدمات

توظّف لشركتك؟ اقرأ عن خدمات التوظيف للشركات.

هل سيجدك مسؤول التوظيف؟

ست نقاط أراجعها في كل ملف يصلني. علّم ما ينطبق عليك وتظهر النتيجة هنا مباشرة. لا نحفظ إجاباتك.

الخدمات

خدمات مبنية على ما أراه يوميًا من داخل غرف التوظيف: ماذا يلفت انتباه مسؤول التوظيف، وماذا يُستبعد قبل أن يُقرأ.

للباحثين عن عمل

  • مراجعة السيرة الذاتية

    سيرة ذاتية تتجاوز أنظمة ATS وتوقف عندها عين مسؤول التوظيف. مراجعة سطرًا بسطر مع توصيات تطبّقها في اليوم نفسه.

    احجز جلسة
  • تحسين ملفك على LinkedIn

    العنوان والنبذة والكلمات المفتاحية والإعدادات التي تجعل مسؤولي التوظيف يجدونك في البحث المباشر، بدل أن تبحث أنت عنهم فقط.

    احجز جلسة
  • التحضير للمقابلات

    مقابلة تجريبية، والأسئلة المتوقعة في سوقك، وكيف تعرض خبرتك كقصة لا كقائمة، وكيف تتفاوض على العرض بثقة.

    احجز جلسة
  • استشارة مهنية

    خطة بحث عن عمل في السعودية والخليج: أين تبحث فعلًا، ومع من تتواصل، وكيف تقدّم نفسك، بدل إرسال مئات الطلبات بلا رد.

    احجز جلسة

للشركات

  • التوظيف الشامل

    من فهم الاحتياج إلى توقيع العرض: البحث والفرز والمقابلات والتفاوض والتنسيق، للوظائف التقنية وغير التقنية في MENA والخليج.

    احجز مكالمة تعريفية
  • البحث المباشر عن الكفاءات النادرة

    Headhunting للكفاءات التي لا تتقدّم للإعلانات في Fintech والمدفوعات والبرمجيات والنفط والغاز والإنشاءات.

    احجز مكالمة تعريفية
  • التوظيف بالحجم الكبير

    إدارة مشاريع توظيف ضخمة بمواعيد مضغوطة وتقارير واضحة. أدرت توظيف 250 وظيفة في ربع سنة واحد لإطلاق عمليات Network International في الأردن.

    احجز مكالمة تعريفية
  • استشارات موارد بشرية

    بناء عمليات التوظيف، وتدريب فرق التوظيف الناشئة، وتحسين تجربة المرشح، للشركات الناشئة والصغيرة والمتوسطة.

    احجز مكالمة تعريفية

كيف تسير الجلسة

  1. 1. تحجز وقتك

    تختار الموعد المناسب من التقويم، ويصلك التأكيد ورابط الاجتماع على بريدك.

  2. 2. نتحدث بصراحة

    نراجع وضعك الحالي وهدفك: السيرة الذاتية أو الملف أو السوق المستهدف، أو احتياج التوظيف في شركتك.

  3. 3. تخرج بخطة

    توصيات محددة وخطوات عملية مرتبة حسب الأولوية، تبدأ بتطبيقها في اليوم نفسه.

عن جنيفاء

من عمّان إلى الرياض، ومن أول توظيف عام 2010 حتى اليوم.

بدأت في الموارد البشرية عام 2010، وقضيت أكثر من عشر سنوات مستشارةً للتوظيف في شركة الخليج لتوظيف الكفاءات الأردنية، أرشّح الكفاءات الأردنية لشركات الخليج. ثم قدت فرق استقطاب المواهب في شركات تقنية ومالية، وأدرت مشاريع توظيف ضخمة بمواعيد مضغوطة.

اليوم أعمل من الرياض قائدةً للتوظيف ومستشارةً للتعبئة في MENA Business Investment Group، حيث أدير دورة التوظيف كاملة للوظائف التقنية وغير التقنية في قطاعات النفط والغاز والإنشاءات والصناعة على مستوى MENA والخليج.

وإلى جانب عملي، أكتب يوميًا على LinkedIn عن التوظيف والحضور المهني والسيرة الذاتية والمقابلات، لأنني أؤمن أن التوجيه الصحيح قد يغيّر مسار شخص بالكامل.

التعليم

ماجستير إدارة الموارد البشرية من جامعة البلقاء التطبيقية، بمعدل 3.9.

بكالوريوس اللغة الإنجليزية وآدابها من جامعة عمّان الأهلية.

القطاعات والأدوات

Fintech والمدفوعات، والبرمجيات وSaaS، والنفط والغاز، والإنشاءات، والصناعة، والمنظمات غير الربحية. أعمل على LinkedIn Recruiter وأنظمة ATS وBayt وGulfTalent. العربية لغتي الأم والإنجليزية لغة عملي.

المسيرة

2025 حتى الآنRecruitment Lead & Mobilization ConsultantMENA Business Investment Group، الرياض
2023–2025Global Talent Acquisition SupervisorMigrate، عمّان
2022–2023HR & Talent Acquisition PartnerUnited Business Applications، عمّان
2012–2022Senior HR & Recruitment ConsultantGulf Jordanian Skilled Company، عمّان
2010–2012Project Coordinator & HR OfficerActionAid

ما أؤمن به

  • التقديم على الوظائف ليس خدمة مدفوعة للمرشح. من يطلب منك «رسوم تقديم» أو «رسوم مراجعة»، توقّف فورًا. الجهة الموظِّفة هي التي تدفع.

  • ليس كل «Gap» في السيرة يعني أن المرشح غير مناسب. دور المُوظِّف ليس تصفية السير الذاتية فقط، بل السؤال: هل عند هذا الشخص إمكانات؟

  • LinkedIn ليس سيرة ذاتية، بل شبكة علاقات. كلما كانت شبكتك أقوى، زادت فرص وصول الفرص إليك.

«خلال ثلاثة أسابيع حصلت على ثلاثة عروض عمل، بعد ما استفدت من محتوى جنيفاء عن البحث عن الوظائف وتطوير السيرة الذاتية لتتوافق مع أنظمة ATS.»

Emad Esaily، مدير صيانة في الأردن، في تعليق منشور على LinkedIn

احجز جلسة

استشارة موارد بشرية لمدة 30 دقيقة عبر الإنترنت، بالعربية أو الإنجليزية. تختار الموعد المناسب لك، ويصلك التأكيد ورابط الاجتماع على بريدك.

تفضّل التواصل أولًا؟ راسلني على junifaazatara@gmail.com أو عبر LinkedIn.

افتح التقويم واختر موعدك

يفتح Calendly في صفحة جديدة.

جارٍ تحميل التقويم…

لا يظهر التقويم؟ افتحه في صفحة جديدة.