مراجعة السيرة الذاتية وتحسينها
سيرة ذاتية تتجاوز أنظمة ATS وتوقف عندها عين مسؤول التوظيف. مراجعة سطرًا بسطر، مع توصيات واضحة وقابلة للتطبيق فورًا.
ATS · هيكلة · كلمات مفتاحيةمستشارة توظيف واستقطاب مواهب · الرياض، السعودية
السيرة الذاتية لا توظّفك.
المحادثة الصحيحة هي التي توظّفك.
أنا جنيفاء زعترة، مستشارة توظيف واستقطاب مواهب بخبرة تتجاوز 15 سنة في السوق السعودي والأردني والخليجي. أساعد الباحثين عن عمل على الوصول إلى الفرصة المناسبة، وأساعد الشركات على إيجاد الشخص المناسب.
- جلسات عن بُعد
- عربي · English
- للأفراد والشركات
58K+
متابع على LinkedIn
15+
سنة في التوظيف والاستقطاب
58K+
متابع على LinkedIn
250
توظيفًا في ربع سنة واحد — لمشروع واحد
#3
ضمن أفضل 200 صانع محتوى في التوظيف — السعودية
الخدمات
ماذا أستطيع أن أفعل لك؟
خدمات عملية مبنية على ما أراه يوميًا من داخل غرف التوظيف: ماذا يلفت انتباه مسؤول التوظيف، وماذا يُستبعد قبل أن يُقرأ.
01
للباحثين عن عمل
جلسات فردية عن بُعد، تخرج منها بخطوات واضحة تطبّقها في اليوم نفسه.
تحسين حسابك على LinkedIn
العنوان، النبذة، الكلمات المفتاحية، والإعدادات التي تجعل مسؤولي التوظيف يجدونك أثناء البحث المباشر (Headhunting) — لا أن تبحث أنت عنهم فقط.
ظهور · شبكة علاقات · علامة شخصيةالتحضير للمقابلات
مقابلة تجريبية، الأسئلة المتوقعة في سوقك، كيف تعرض خبرتك كقصة لا كقائمة، وكيف تتفاوض على العرض بثقة.
Mock interview · تفاوض على الراتباستشارة مهنية
خطة بحث ذكية عن عمل في السعودية والخليج: أين تبحث فعلًا، مع من تتواصل، وكيف تقدّم نفسك — بدل إرسال مئات الطلبات بلا رد.
استراتيجية · انتقال مهني · سوق الخليج
02
للشركات وأصحاب العمل
دورة توظيف كاملة، أو دعم في المرحلة التي تحتاجها فقط.
التوظيف الشامل
من فهم الاحتياج إلى توقيع العرض: البحث، الفرز، المقابلات، التفاوض، والتنسيق — للوظائف التقنية وغير التقنية في MENA والخليج.
End-to-end · تقني وغير تقنيHeadhunting للوظائف النادرة
بحث مباشر عن الكفاءات التي لا تتقدّم للإعلانات: Fintech والمدفوعات، البرمجيات، النفط والغاز، والإنشاءات.
بحث مباشر · شبكة إقليميةالتوظيف بالحجم الكبير
إدارة مشاريع توظيف ضخمة بمواعيد مضغوطة وتقارير واضحة — مثل توظيف 250 وظيفة في ربع سنة واحد لإطلاق عمليات Network International في الأردن.
مشاريع · Mobilization · تقاريراستشارات موارد بشرية
بناء عمليات التوظيف، تدريب فرق التوظيف الناشئة، وتحسين تجربة المرشح — للشركات الناشئة والصغيرة والمتوسطة.
Startups · SMEs · تجربة المرشحلست متأكدًا أي خدمة تناسبك؟ ابدأ بجلسة تعريفية قصيرة ونحدد معًا الخطوة الأولى.
احجز جلسة تعريفيةكيف نعمل
ثلاث خطوات، بلا تعقيد.
-
1
احجز وقتك
اختر الموعد الذي يناسبك من التقويم أدناه. يصلك التأكيد ورابط الاجتماع على بريدك مباشرة.
-
2
نتحدث بصراحة
نراجع وضعك الحالي وهدفك: السيرة الذاتية، الحساب، السوق المستهدف، أو احتياج التوظيف في شركتك.
-
3
تخرج بخطة
توصيات محددة وخطوات عملية مرتبة حسب الأولوية — تبدأ بتطبيقها في اليوم نفسه.
عن جنيفاء
من عمّان إلى الرياض، ومن أول توظيف عام 2010 حتى اليوم.
بدأت رحلتي في الموارد البشرية عام 2010، وقضيت أكثر من عشر سنوات مستشارةً للتوظيف في شركة الخليج لتوظيف الكفاءات الأردنية، أرشّح الكفاءات الأردنية لشركات الخليج. ثم قدت فرق استقطاب المواهب في شركات تقنية ومالية، وأدرت مشاريع توظيف ضخمة بمواعيد مضغوطة.
اليوم أعمل من الرياض قائدةً للتوظيف ومستشارةً للتعبئة (Mobilization) في MENA Business Investment Group، حيث أدير دورة التوظيف كاملة للوظائف التقنية وغير التقنية في قطاعات النفط والغاز والإنشاءات والصناعة على مستوى MENA والخليج.
وإلى جانب عملي، أكتب يوميًا على LinkedIn عن التوظيف والحضور المهني والسيرة الذاتية والمقابلات — لأنني أؤمن أن التوجيه الصحيح قد يغيّر مسار شخص بالكامل.
التعليم
- ماجستير إدارة الموارد البشرية — جامعة البلقاء التطبيقية (بمعدل 3.9)
- بكالوريوس اللغة الإنجليزية وآدابها — جامعة عمّان الأهلية
قطاعات أعرفها عن قرب
- Fintech & Payments
- Software & SaaS
- Oil & Gas
- Construction
- Industrial
- منظمات غير ربحية
اللغات والأدوات
- العربية (لغة أم)
- الإنجليزية (مهنية)
- LinkedIn Recruiter
- ATS
- Bayt
- GulfTalent
المسيرة المهنية
- 2025 — الآن Recruitment Lead & Mobilization Consultant MENA Business Investment Group · الرياض قيادة التوظيف الكامل لقطاعات النفط والغاز والإنشاءات والصناعة في MENA والخليج، وتدريب فرق التوظيف.
- 2023 — 2025 Global Talent Acquisition Supervisor Migrate · عمّان قيادة فريق توظيف، ومشروع 250 وظيفة في ربع سنة لإطلاق عمليات Network International في الأردن، وتوظيف متخصص في Fintech.
- 2022 — 2023 HR & Talent Acquisition Partner United Business Applications (UBA) · عمّان
- 2012 — 2022 Senior HR & Recruitment Consultant Gulf Jordanian Skilled Co. (GJS) · عمّان أكثر من عشر سنوات في تخطيط التوظيف وتنفيذه، والتقييم، والتفاوض على العروض، وتأهيل الموظفين الجدد.
- 2010 — 2012 Project Coordinator & HR Officer ActionAid
قناعات
ثلاث قناعات لا أساوم عليها.
التقديم على الوظائف ليس خدمة مدفوعة للمرشح. من يطلب منك «رسوم تقديم» أو «رسوم مراجعة»، توقّف فورًا — الجهة الموظِّفة هي التي تدفع.
ليس كل «Gap» في السيرة يعني أن المرشح غير مناسب. دور المُوظِّف ليس تصفية السير الذاتية فقط، بل السؤال: هل عند هذا الشخص إمكانات؟
LinkedIn ليس مجرد سيرة ذاتية… بل شبكة علاقات. كلما كانت شبكتك أقوى، زادت فرص وصول الفرص إليك.
«خلال ثلاثة أسابيع حصلت على ثلاثة عروض عمل، بعد ما استفدت من محتوى جنيفاء عن البحث عن الوظائف وتطوير السيرة الذاتية لتتوافق مع أنظمة ATS.»
من المحتوى
ما أكتبه لأكثر من 58 ألف متابع.
محتوى عملي عن التوظيف وسوق العمل في السعودية والخليج، من داخل التجربة اليومية لا من الكتب فقط.
LinkedIn
كيف تزيد احتمالية ظهورك أمام Recruiter على LinkedIn
العنوان ليس كل شيء: شبكة العلاقات، الارتباط بمسؤولي التوظيف، وتحديث مكان عملك الحالي — ثلاث نقاط تغيّر ظهورك في نتائج البحث.
اقرأ المنشور البحث عن عملطريقة البحث عن الوظائف على LinkedIn تتغيّر
من البحث بالمسمى الوظيفي إلى البحث الذكي بالنية: كيف تكتب طلبك للذكاء الاصطناعي لتظهر لك الفرص الأقرب فعلًا.
اقرأ المنشور تحذير«دفعتلهم وطلع نصب»: لا تدفع مقابل التقديم على وظيفة
أي جهة تطلب رسوم تقديم أو مراجعة أو «ضمان توظيف» — توقّف. الباحث عن عمل لا يشتري الوظيفة.
اقرأ المنشوراحجز جلستك
اختر الوقت المناسب لك.
الجلسات عن بُعد، بالعربية أو الإنجليزية. اختر الموعد من التقويم، وسيصلك التأكيد ورابط الاجتماع على بريدك.
- مراجعة السيرة الذاتية وتحسينها
- تحسين حساب LinkedIn
- التحضير للمقابلات والتفاوض
- استشارة مهنية أو استشارة توظيف لشركتك
تفضّل التواصل أولًا؟ راسلني على البريد أو عبر LinkedIn وسأرد عليك بأقرب وقت.
استشارة موارد بشرية مع جنيفاء
30 دقيقة · عبر الإنترنت · بالعربية أو الإنجليزية
يفتح التقويم في صفحة جديدة لتختار اليوم والوقت المناسبين لك.